郑州广众科技发展有限公司招聘理念

人本理念
坚持用愿景目标激励人，用发展事业的平台培育人，用情感和待遇留住人，鼓励人才不断自我追赶，登上更广阔的舞台。

人力资源目标
坚持围绕“以人为中心”的企业发展观，吸引、培养和留用与经营产业密切相关的高层次人才，不断完善创新薪酬福利制度，为稳定骨干员工队伍提供坚实的**；构建“学习型组织”员工成长机制，有效促进员工与企业共同发展。 
努力营造“工作在广众、学习在广众、成才在广众、发展在广众、奉献在广众、成功在广众”的人才职业发展生态环境。

人本理念人力资源机制
广众将人才视为企业较重要的财富和企业长期发展的原动力，通过建立梯队选拔的人才培育机制、公平科学的绩效评价机制、分门别类的系统培训机制、合理丰富的分配福利机制，构建企业与员工长期共赢的利益共同体，实现企业与员工的共同成长。

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